Centre de Ressources Multihandicap
Titre :
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L'épuisement professionnel : Changement et violence
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Auteurs :
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Didier MARTIN, Auteur
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Type de document :
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Ouvrages
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Mention d'édition :
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Tome 2
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Editeur :
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L'HARMATTAN, 1993
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7384-1526-4
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Format :
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212p
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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ETA12 (Ressources humaines)
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Catégories :
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CONDITION DE TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAIL
TRAVAIL EN ÉQUIPE
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Résumé :
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Cet ouvrage propose trois pistes pour essayer de changer l'ordre des choses : la connaissance de soi, la connaissance de l’autre et une élucidation des rapports de force qui structure toute institution.
Si ne rien faire, nous conduit à des états déprimés, peut-être devons-nous accepter "le risque permanent d'un engagement", tel est le fil conducteur de cette réflexion.
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Exemplaires (1)
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CRMH00791 | ETA12 MAR | Ouvrage | Centre de documentation | Ouvrages | Disponible |